Skupina odborníků z oblasti personalistiky nám prozradila, které dovednosti jsou podle jejich názoru klíčové pro finanční profesionály v roce 2016.

Pomalu ale jistě se vrací důvěra v obchodování a s ní se zvyšuje i počet pracovních míst. Účetní a finanční profesionálové jsou na předním místě v seznamu nejžádanějších profesí, avšak podle průzkumu společnosti Robert Half má 92% finančních ředitelů ve Velké Británii problém najít profesionály s požadovanými schopnostmi.

Pro studenty a členy ACCA je to výborná zpráva. Na jaké klíčové schopnosti a dovednosti by se měli v tomto roce zaměřit? Zeptali jsme se odborníků a získali jsme informace přímo od zdroje.

OBCHODNÍ INSTINKT, STRATEGIE A FLEXIBILITA

Giles McIntyre, associate director, Investigo: „Během posledních šesti až dvanácti měsíců se v oblasti účetnictví a financí klade celkově větší důraz na lidi s obchodními a analytickými schopnostmi. Ke konci roku 2015 zaměstnavatelé vyžadovali směs čistě technických dovedností, ale v průběhu celého minulého roku stoupala poptávka po obchodně zaměřených lidech se schopností vyhodnocovat finanční informace a prověřovat je.“

Andrew Setchell, director, commerce and industry, Robert Walters: „Účetní musí být co nejpřizpůsobivější. Pracujeme na neustále se měnícím trhu, a to ovlivňuje jednotlivé role, strategie i firmy. Kandidáti musí být ochotni vyhrnout si rukávy a vyzkoušet si všechny aspekty, s nimiž je jejich práce spjata, nezaměřovat se jen na své úzce vymezené povinnosti. Firmy hledají přizpůsobivé lidi, jimž nečiní problém se adaptovat ve stále se vyvíjejícím prostředí.“

NAVRHUJTE ZLEPŠENÍ A VHODNĚ JE PREZENTUJTE

Simon Smith, director, commerce and industry, Marks Sattin: „Být dobrým účetním, tím, kdo se vyzná v číslech, už nestačí. Firmy dnes vyžadují od finančních profesionálů vynikající komunikační schopnosti, zapojení do činnosti firmy, iniciativu při vytváření a upevňování vztahů a při zlepšování chodu firmy.“

ROSTOUCÍ VÝZNAM MĚKKÝCH DOVEDNOSTÍ A TECHNOLOGICKÉ ZBĚHLOSTI

Phil Sheridan, MD, Robert Half VB: „ Role účetních  a finančních profesionálů se posunula do pozice strategických partnerů a kromě technických schopností jsou stále důležitější i tzv. měkké dovednosti. Dnes se od vrcholových účetních a finančních profesionálů očekává, že mají (nebo alespoň rozvíjejí) zkušenosti s vedením, schopnost komunikovat s klíčovými akcionáři a schopnost interpretovat a vyvozovat závěry.“

Ann Swain, chief executive, Association of Professional Staffing Companies: „Zdá se, že nejžádanější schopnosti se v roce 2016 točí kolem technologií. Technologicky zdatní účetní, kteří prokáží znalost inteligentních obchodních systémů, analýzy dat a pokročilého modelování, jsou velmi žádáni.“

„Naši členové také pozorují, že zaměstnavatelé se začínají mnohem více zajímat o měkké dovednosti, jako je leadership, schopnost empatie při týmové práci, schopnost přesvědčit a schopnost vyjednávat. Kvalifikace je dokladem odborné kompetence, stále důležitější však bude ukázat, jak jste schopni budovat vztahy a efektivně komunikovat se zaměstnanci na všech úrovních.“

Odebírejte novinky od ACCA

Zapište se do našeho newsletteru, aby vám neunikly poslední novinky ze světa ACCA.

Děkujeme za zapsání do mailového seznamu. Již brzy se můžete těšit na zprávy od ACCA.

Pin It on Pinterest

Share This